Effektiv verkaufen

Inhalte

– Führen mit Sach- und Fachkompetenz –

 

Die Führungskraft im Unternehmen

  • Erfolgsvoraussetzungen und Erfolgsverantwortung
  • Rollenverständnis und Rollenverhalten

Die Grundlagen einer zeitgemäßen Führung und Organisation

  • Die Aufbauorganisation, Führungsstile und zeitgemäße Führungsgrundsätze
  • Die kooperative, mitarbeiterorientierte Führung
  • Der Zusammenhang von Führungsverhalten
  • Motivation und Leistung
  • Geregelte Stellvertretungen im Unternehmen

Führungsmittel und Führungstechniken

  • Die Führungsaufgaben im Einzelnen
  • Klare Ziele, klare Aufgaben, klare Kompetenzen und klare Verantwortung
  • Die Delegation von Verantwortung
  • Ziele und Kontrolle, Information als Produktionsfaktor

Führungsverhalten und Mitarbeitermotivation

  • Praktische Grundlagen der Mitarbeitermotivation
  • Verhaltensbedingte Führungsfehler und -konflikte
  • Grundsätze einer kooperativen Konfliktlösung
  • Anerkennung und Kritik richtig und gekonnt äußern
  • Rechte und Pflichten von Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
  • Handlungs- und Führungsverantwortung

 

Dauer

Tage

Abschluss

Teilnahmezertifikat mit Angabe der Seminarinhalte

Termine und Preise

alle Preise zzgl. MwSt. und inkl. Pausenversorgung