Erfolgreiche Teambildung
Inhalte
– Mehr Akzeptanz als Führungskraft –
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- Kommunikations-Modell und Bedeutung der kommunikativen Grundkompetenzen
- Wahrnehmen/Non-verbale Kommunikation
- Gesprächsführung gewinnen im Dialog mit den Mitarbeitern
- Integration rechtlicher Überlegungen in den Führungsprozess
- Input Positivbotschaften: Halb voll oder halb leer?
- Einwandbehandlung mit Übung
- Feedbacktechniken und Meta-Kommunikation
- Gespräche sicher und mit Verbleib beenden
- Motivationsstrategien: Mitarbeiter motivieren
- Kommunikation im Konflikt
- Vertiefung der Inhalte mittels verschiedener Rollenspiele mit anschließender Video-Analyse
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Dauer
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Tage |
Abschluss
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Teilnahmezertifikat mit Angabe der Seminarinhalte |
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Termine und Preise
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alle Preise zzgl. MwSt. und inkl. Pausenversorgung
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